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Aus Fuldawiki

Version vom 09:52, 29. Mär. 2007

Problemlösung Personaldienstleister

Nicht nur Parzeller und Teile der Wirth Gruppe machen durch Auslagerung von Arbeitsplätzen an Zeitarbeitsfirmen von sich reden. Gerhard Auth, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender der duramotive, hat eine klare Position zu diesem beliebten Sanierungsmodell.

"Früher konnten Verträge mit einem Personaldienstleister nur über 6 Monate geschlossen werden. Das war auch ganz in Ordnung, um Engpässe abzufangen. Aber dann wurde diese Vertragslaufzeit auf zwei Jahre erhöht - wo gibt es Personalengpässe, die zwei Jahre andauern? Und mittlerweile können Leiharbeiter unbegrenzt beschäftigt werden - damit werden Personaldienstleister tatsächlich zu nichts anderem als Sklavenhändlern. Wenn man bedenkt, dass die dort Beschäftigten einen Kündigungsschutz von 14 Tagen "genießen", der zur Folge hat, dass sie im Krankheitsfall kurzerhand gekündigt werden können, kann man das doch gar nicht mehr anders bezeichnen. Der blanke Zynismus ist es, wenn dem Genesenden, nachdem die Gefahr der Lohnfortzahlungskosten gebannt ist, gleich wieder ein neuer Arbeitsvertrag angeboten wird. So etwas habe ich in meinem Bekanntenkreis durchaus schon mal erlebt! Solange in einem Betrieb Leiharbeiter beschäftigt werden, dürfen keine Stellen abgebaut, sondern müssen Zeitarbeitsverträge in betriebliche Arbeitsverhältnisse gewandelt werden!" (GA) Erst betriebsbedingt gekündigt, dann als kostengünstiger Leiharbeiter wieder zur Tür herein, um den gleichen Job für weniger Geld zu sozialen Dumpingstandards zu machen. Das erinnert stark an die Gruppe Ton Steine Scherben mit ihrem bekannten Titel: Sklavenhändler, hast Du Arbeit für mich? Sklavenhändler, ich tu alles für Dich! Wir sagen: Nein

An die Politiker

Gerhard Auth fordert die Politik auf, Maßnahmen zu ergreifen, die die Leiharbeit weniger attraktiv erscheinen lassen. Die zwei folgenden Punkte sind seiner Meinung nach dafür von elementarer Bedeutung:

1.) Die Einführung von Mindestlöhnen.

2.) Die Durchsetzung einer Regelung, nach der Leiharbeiter nach dem betriebsüblichen Lohndurchschnitt bezahlt werden müssen.

(Aus Fulda Echo Nr. 1)

Spielmobil der AWO auf dem SPD Sommerfest

Zeitarbeitsfirmen der Region:

• Adecco
• Wiegand & Krack GbR
• Job Ag gegenüber Agentur für Arbeit Rangstraße
• Zeitarbeit H.E.L.P. GmbH
• bs Team Lindenstraße 12 [1]
• Walter Fachkraft Rainer Kraft: "es gibt keine arbeitslosen Handwerker mehr"
• Zeitarbeit VVM-Personaldienstleitungen http://www.vvm-personal.de
• Manpower GmbH Personaldienstl...
• manus Zeitarbeit GmbH
• Zeitarbeit PersonaMobile
• Zeitarbeit RÜBSAM
• ED WORK, Firma des bisherigen Geschäftsführers der Adecco Deutschland und der EDAG [2]

(bitte Liste vervollständigen!]

Firmen mit Zeitarbeitern

• Werner Schmid GmbH (adecco, job Ag) "Von Zeit zu Zeit Mitarbeiter aus Zeitarbeitsfirmen" (Personalleiter Günter Schlitzer, Quelle HR "Arbeit und Soziales" 9.12.06 17.50 Uhr) lt. Hr ca 25
• Wirth Gruppe
• Fulda Reifen
• Ondal (manus Zeitarbeit)
• EDAG

Tarifverträge

Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz müssen Tarife abgeschlossen werden oder sie müssen den geichen Lohn wie die Stammbelegschaft erhalten. Problem dabei: es wird nicht gesagt, mit wem die Tarife abgeschlossen werden sollen. So gibt es zahlreiche "Gewerkschaften", die mit den DGB Gewerkschaften nichts zu tun haben, z.B. "christliche" oder die sogenannte "IGZ".

Faire Zeitarbeit

Zur Vermittlung von Arbeitslosen haben verschiedene Organisationen in Speyer eine gemeinnützige Zeitarbeitsfirma gegründet. Es gilt hier das Prinzip des "Equal Pay". Zeitarbeiter erhalten das gleiche Gehalt, wie die Stammbelegschaft Mehr hier http://www.gabis.de

Siehe auch Kategorieseite Zeitarbeit

Medien

• Podcast hr info Studiogäste: Marita Stadtmüller, Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände und Bea Müller, DGB Hessen mit Fuldaer Beiträgen von P. Klostermann [3]

Weblinks

• Internetangebot der IG Metall zu Zeitarbeit http://www.igmetall-zoom.de