ProCommunitas GmbH
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* Zahlen 2006 aus Haushaltsplan 2006 | * Zahlen 2006 aus Haushaltsplan 2006 | ||
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| + | ===Antwort von OB Möller auf eine Anfrage in der [[Stadtverordnetenversammlung Oktober 2006#Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen betr. das Personal von ProCommunitas|Stadtverordnetenversammlung Oktober 2006]]=== | ||
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| + | Die Stadtverordnetenfraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN fragt den Magistrat: | ||
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| + | 1. Wie viele Menschen/ wie viele Stellen leiht die Stadtverwaltung von Pro Communitas aus (bitte unterteilt nach Berufsgruppen)? | ||
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| + | 2. Wie unterscheidet sich die Bezahlung dieser Menschen von denen mit vergleichbar tätigen, regulären MitarbeiterInnen der Stadtverwaltung? | ||
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| + | 3. Welche weiteren Unterschiede gibt es, wie z. B. Urlaubsansprüche u. ä.? | ||
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| + | '''Antwort von Herrn [[Oberbürgermeister]] [[Gerhard Möller]]''' | ||
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| + | Die Stadt Fulda hat zum 01.05.2003 eine Dienstleistungsgesellschaft gegründet, die unter "[[proCommunitas GmbH|proCommunitas GmbH]] Fulda"' firmiert; die Stadt Fulda ist alleiniger Gesellschafter. Zielsetzung war es, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen zu gründen, das flexibel auf die sich verändernden Anforderungen in der Stadt reagiert und handelt. | ||
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| + | Die proCommunitas GmbH ist ein Unternehmen, das im Auftrag der Stadt Fulda Dienstleistungen in den Bereichen - Jugend- und Sportförderung, Kultur, Seniorenbetreuung, Erziehung, Volks- und Berufsbildung sowie Grundstücks- Grünflächen und Immobilienbetreuung - erbringt. Gerade unter dem gesamtwirtschaftlichen Kostendruck ist es wichtig, dass die Stadt Fulda wirtschaftliche und gute Leistungen für ihre Bürger erbringt. | ||
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| + | Die Gesellschaft hat derzeit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen der weit überwiegende Teil in geringem Umfang im Rahmen der Grenzen des Minijobs tätig sind. Nachfolgende sind die Haupt - Einsatzbereiche aufgeführt: | ||
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| + | * 28 Aufsichtspersonal Museum | ||
| + | * 39 Erzieherinnen / Betreuungskräfte / Vertretungspersonal | ||
| + | * 19 Hausmeister / Veranstaltungsbetreuer / Vertretungspersonal | ||
| + | * 11 Küchenhilfen | ||
| + | * 29 Manuelle Dienste / Saisonarbeit | ||
| + | * 48 Organisationshilfen / Aushilfen | ||
| + | * 10 Parkaufsicht | ||
| + | * 18 Planetarium Vorführer | ||
| + | * 39 Reinigungsdienst | ||
| + | * 38 Stadtteilarbeiter | ||
| + | * 11 Sonstiges | ||
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| + | Hinsichtlich der Vergütungsstruktur orientiert sich die proCommunitas an den einschlägigen Tarifen aus Handel, Wirtschaft und Dienstleistungen. Insofern dienen diese Tarife als Maßstab der Entgeltstruktur der proCommunitas GmbH Fulda; anerkannte Spartentarife wie beispielsweise im Reinigungsdienst liegen unter den Entgelten der proCommunitas. Darüber hinaus hat die Gesellschaft ein leistungsorientiertes und erfahrungsabhängiges Entgeltsystem. | ||
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| + | Die Urlaubsansprüche der städtischen Beschäftigten richten sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Verbindung mit der hessischen Urlaubsverordnung. Die Urlaubsregelung der proCommunitas basiert auf den einschlägigen Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuches. Insofern unterscheiden sich die Ansprüche auf der Basis verschiedener tarifrechtlicher / gesetzlicher Regelungen. | ||
[[Kategorie:Arbeitsmarkt]] [[Kategorie:Stadt Fulda]] | [[Kategorie:Arbeitsmarkt]] [[Kategorie:Stadt Fulda]] | ||
Version vom 15:20, 7. Jun. 2007
Im Jahr 2003 "hat die Stadt Fulda die Gesellschaft „Pro Communitas“ gegründet: darin wurden die bisher städtischen Aushilfskräfte bis 400 Euro für geringere Kosten beschäftigt – z.B. die Aufsichten im Vonderau Museum. Jetzt will Oberbürgermeister Gerhard Möller (CDU) auch zwei Erzieherinnen im Kindergarten im neuen Stadtteil Fulda Galerie bei Pro Communitas dauerhaft anstellen. Die Stadt Fulda müsse Personalkosten einsparen, so Möller auf der letzten Stadtverordnetensitzung...."
mehr im Beitrag von Christoph Käppeler HR4 Studio Osthessen aus 2004:
Die GmbH ist eine 100%ige "Tochter" der Stadt Fulda
Aufsichtsrat
| Amt | Partei | Funktion | Name |
|---|---|---|---|
| Vorsitzender | CDU | Oberbürgermeister | Gerhard Möller |
| Mitglied kraft Amtes | CDU | Bürgermeister | Dr. Wolfgang Dippel |
| Mitglied | CDU | Stadtverordneter | Lothar Plappert |
Stellenübersicht proCommunitas
| Anzahl der Beschäftigten | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 |
|---|---|---|---|---|---|
| Aufsichtspersonal | 26 | 28,0 | 28,00 | 28,0 | 0,00 |
| Ausbildung Gärtnergehilfe | 4 | 2 | |||
| Aushilfen | 4 | 3 | 5,00 | 3,0 | 0,00 |
| Betreuungskräfte | 10,0 | 18,0 | 15,00 | 12,00 | 0,00 |
| Bühnenhelfer | 3,0 | 1,0 | |||
| Erzieher/innen | 34,00 | 21,00 | 12,00 | 8,00 | 0,00 |
| Geschäftsführer | 2 | 2 | |||
| Hausmeister/innen | 9 | 5 | 10,00 | 7,00 | 0,00 |
| Küchenhilfen | 10 | 9,0 | 3,00 | 1,00 | 0,00 |
| Organisationshilfen | 34 | 27 | 13,00 | 11,0 | 0,00 |
| Planetarium Vorführer | 17 | 15 | |||
| Reinigungspersonal | 43,00 | 58,00 | 20,00 | 3,00 | 0,00 |
| Saisonarbeiter | 20 | 21 | |||
| Sozialarbeiter/pädagoge | 2 | 1 | |||
| Stadtteilarbeiter/innen | 43 | 50,0 | 47,00 | 47,00 | 0,00 |
| technischer Arbeiter | 1 | 1 | |||
| Veranstaltungsbetreuer | 18 | 11 | |||
| Personal insgesamt | 283,0 | 273,0 | 153,0 | 120,0 | |
| Vollzeitäquivalent | 73,0 | 65,5 | 36,7 | 28,8 |
Im Haushaltsplan 2005:
Inzwischen sind die Kindergärtnerinnen in Sickels und der Kindergartenleiter in Haimbach (Info Bürgermeister Dippel) bei ProCommunitas eingestellt, die gesamte Vertretungssituation in den Städtischen Kindergärten wird über die Beschäftigungsgesellschaft abgewickelt.
Die Personalausgaben der Stadt sind mit 39,5 Millionen Euro der größte Einzelposten. 2006 sind im Ansatz hier Kostenreduzierungen von 2,5 % oder 1 Millionen angesetzt. Diese sollen durch Inanspruchnahme der ProCommunistas GmbH erreicht werden.
Der Stundenlohn der Beschäftigten liegt bei 7 Euro, also unter den Forderungen von Parteien und Gewerkschaften zu einem gesetzlichen Mindestlohn.
- Zahlen 2006 aus Haushaltsplan 2006
Antwort von OB Möller auf eine Anfrage in der Stadtverordnetenversammlung Oktober 2006
Die Stadtverordnetenfraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN fragt den Magistrat:
1. Wie viele Menschen/ wie viele Stellen leiht die Stadtverwaltung von Pro Communitas aus (bitte unterteilt nach Berufsgruppen)?
2. Wie unterscheidet sich die Bezahlung dieser Menschen von denen mit vergleichbar tätigen, regulären MitarbeiterInnen der Stadtverwaltung?
3. Welche weiteren Unterschiede gibt es, wie z. B. Urlaubsansprüche u. ä.?
Antwort von Herrn Oberbürgermeister Gerhard Möller
Die Stadt Fulda hat zum 01.05.2003 eine Dienstleistungsgesellschaft gegründet, die unter "proCommunitas GmbH Fulda"' firmiert; die Stadt Fulda ist alleiniger Gesellschafter. Zielsetzung war es, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen zu gründen, das flexibel auf die sich verändernden Anforderungen in der Stadt reagiert und handelt.
Die proCommunitas GmbH ist ein Unternehmen, das im Auftrag der Stadt Fulda Dienstleistungen in den Bereichen - Jugend- und Sportförderung, Kultur, Seniorenbetreuung, Erziehung, Volks- und Berufsbildung sowie Grundstücks- Grünflächen und Immobilienbetreuung - erbringt. Gerade unter dem gesamtwirtschaftlichen Kostendruck ist es wichtig, dass die Stadt Fulda wirtschaftliche und gute Leistungen für ihre Bürger erbringt.
Die Gesellschaft hat derzeit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen der weit überwiegende Teil in geringem Umfang im Rahmen der Grenzen des Minijobs tätig sind. Nachfolgende sind die Haupt - Einsatzbereiche aufgeführt:
- 28 Aufsichtspersonal Museum
- 39 Erzieherinnen / Betreuungskräfte / Vertretungspersonal
- 19 Hausmeister / Veranstaltungsbetreuer / Vertretungspersonal
- 11 Küchenhilfen
- 29 Manuelle Dienste / Saisonarbeit
- 48 Organisationshilfen / Aushilfen
- 10 Parkaufsicht
- 18 Planetarium Vorführer
- 39 Reinigungsdienst
- 38 Stadtteilarbeiter
- 11 Sonstiges
Hinsichtlich der Vergütungsstruktur orientiert sich die proCommunitas an den einschlägigen Tarifen aus Handel, Wirtschaft und Dienstleistungen. Insofern dienen diese Tarife als Maßstab der Entgeltstruktur der proCommunitas GmbH Fulda; anerkannte Spartentarife wie beispielsweise im Reinigungsdienst liegen unter den Entgelten der proCommunitas. Darüber hinaus hat die Gesellschaft ein leistungsorientiertes und erfahrungsabhängiges Entgeltsystem.
Die Urlaubsansprüche der städtischen Beschäftigten richten sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Verbindung mit der hessischen Urlaubsverordnung. Die Urlaubsregelung der proCommunitas basiert auf den einschlägigen Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuches. Insofern unterscheiden sich die Ansprüche auf der Basis verschiedener tarifrechtlicher / gesetzlicher Regelungen.
